《经理人》杂志专访——张海东：细分服务时招聘网站的大趋势
发布时间：2012-02-18 新闻来源：《经理人》杂志
在网络招聘领域，一览英才网可谓一匹黑马，它不像很多别的同行那样高调，但在业绩上却毫不逊色。有报告显示，从2008年到2011年，它的销售复合年增长率达到了109%，利润的复合年增长率更是达到了124%。
品类在分化，品牌在细分。与传统招聘网站不同，一览英才网的特点是首先从行业的维度进行细分，它的旗下有一百多家品牌行业人才网站，依据不同行业的人力资源特点，为企业提供基于平台的顾问式招聘服务。一览英才网更加注重招聘服务的效果，一览英才网CEO张海东先生认为，在未来，更加精细化的专业顾问式服务是网络招聘领域的大趋势。
专业+服务
“顾问式招聘解决方案、助理式招聘后续保障、秘书式招聘精细服务，确保每一次招聘的定位精准和高效有序。”一览英才网网站介绍上的这行文字，对张海东的理念体现无遗。
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